Rețete noi

Această fabrică de bere oferă concediu „Pawternity” plătit noilor proprietari de câini

Această fabrică de bere oferă concediu „Pawternity” plătit noilor proprietari de câini


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Brew Dog, un pub scoțian, deschide o locație în Columbus, Ohio și își aduce cu sine politica neobișnuită de concediu plătit

Nu este un astfel de concert „ruff”, nu-i așa?

V-ați făcut vreodată un nou prieten canin, dar ați fost consternat că ați trebuit să vă confruntați cu ochii de câine trist ai noului dvs. prieten venind luni dimineață? Dacă lucrați la această fabrică de bere, aceasta nu va fi o problemă. Brew Dog, un pub scoțian cu un nume adecvat, are o politică de „concediu de pawternitate” pentru noii proprietari de câini, care permite tuturor celor 1.000 de angajați care adoptă sau cumpără un puilor să-și ia o săptămână liberă pentru a se lega cu noul lor prieten cu blană. Este prima fabrică de bere din Marea Britanie care oferă o astfel de politică.

Brew Dog va deschide în curând o nouă locație în Columbus, Ohio - prima lor locație din SUA - și politica de acceptare a animalelor de companie va sări cu iazul cu ei. De asemenea, câinilor li se permite să-și însoțească părinții de companie în oricare dintre cele 44 de locații ale câinilor Brew din Marea Britanie.

„Unul dintre obiectivele noastre ca afacere este să fim cea mai bună companie pentru care să lucrăm. Vreodată. Concediul părintesc pentru cățeluși este doar un mic pas spre a face realitate acest lucru, deoarece l-am lansat ca răspuns direct la membrii personalului care își luau zilele de vacanță pentru a se stabili la câini noi sau se îngrijorau de noul lor cel mai bun prieten acasă când erau la serviciu. , ”Proprietarul James Îi spuse Watt lui Vice’s Munchies. „Cele două lucruri care ne pasă cel mai mult în lume sunt berea și oamenii. De asemenea, ne plac foarte mult câinii. ”

Brew Dog oferă, de asemenea, „o politică sporită de concediu de maternitate și paternitate și de plată”, dar, din păcate, aceeași politică nu se aplică pisicilor, hamsterilor, peștelui auriu etc. Ne pare rău, pufos.


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă ar fi fost mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluit „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. "Politica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet", spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și captivante în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă ar fi fost mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluită „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. "Politica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet", spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și captivante în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă există mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluit „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. "Politica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet", spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și captivante în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă există mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluită „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. & quotPolitica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet ”, spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și captivante în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă ar fi fost mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluită „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. "Politica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet", spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și captivante în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă ar fi fost mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluită „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. & quotPolitica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet ”, spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și mai atractive în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă ar fi fost mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluită „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. & quotPolitica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet ”, spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și captivante în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă ar fi fost mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluită „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. "Politica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet", spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și captivante în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă există mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluit „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. & quotPolitica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet ”, spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și mai atractive în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


& # x27Pawternity & # x27 concediu - firme cu beneficii neobișnuite ale personalului

Gia, care locuiește în Columbus, Ohio, este mândrul proprietar al unui cățeluș goldendoodle de nouă săptămâni (o încrucișare între un golden retriever și un pudel) numit Rye.

La fel ca orice câine tânăr, va necesita o cantitate echitabilă de antrenament pentru a se asigura că devine învățat și ascultător.

Dar ce poți face dacă, la fel ca Gia, lucrezi cu normă întreagă și nu mai ai timp de vacanță pe care să-l dedici noului tău prieten cu patru picioare?

Din fericire pentru Gia, angajatorul ei - fabricantul de bere scoțian Brewdog - a anunțat un nou avantaj destul de neobișnuit la începutul acestui an - o săptămână și # x27s concediu plătit pentru toți lucrătorii care adoptă un cățeluș sau un câine de salvare.

În mod surprinzător, anunțul - care a fost lansat presei într-un comunicat de presă, mai degrabă decât doar spus personalului - a făcut titluri în toată lumea. Rapoartele din ziare s-au grăbit să schițeze schema pe care Brewdog a numit-o „quotpawternity”.

Cu toate acestea, cei mai cinici s-ar fi putut întreba dacă există mai mult decât un miros de truc pentru beneficiul neobișnuit al angajaților Brewdog & # x27. S-ar putea să mai pună la îndoială dacă a fost dezvăluit „quotclickbait” pentru a atrage atenția asupra unui comunicat de presă care anunța, de asemenea, că compania tocmai a deschis o nouă fabrică de bere nord-americană de 100.000 mp (Columbus).

Nu că Gia, care lucrează la noua instalație, nu are plângeri. "Politica îmi oferă flexibilitatea de a alege când să iau o săptămână liberă plătită cu Rye, lucru pe care îl voi face luna viitoare pentru a-i pregăti casa complet", spune ea.

Și în apărarea lui Brewdog, acesta a fost întotdeauna prietenos cu câinii și permite angajaților să-și ducă animalele de companie să lucreze cu ei.

În timp ce avantajele angajaților nu sunt nimic nou, ele au devenit atât mai neobișnuite, cât și mai atractive în ultimii ani. Dar de ce le oferă firmele exact?


Priveste filmarea: Tutorial - Cum iti poti face propria bere (Iunie 2022).


Comentarii:

  1. Horus

    Este ideea bună. Este gata să vă sprijine.

  2. Parrish

    În opinia mea, este o greșeală.

  3. Meadhra

    I would like to encourage you to look for a site where many articles on the subject you are interested in.

  4. Branor

    Afacere buna!



Scrie un mesaj